Se o talento é o principal indicador do sucesso ou do insucesso de uma empresa (e é-o, de facto)… sabe avaliar com rigor o talento humano? Compreender a combinação única das características de uma pessoa? Desenvolver esse talento? Converter os juízos supostamente «abstratos» sobre as pessoas em critérios objetivos que são tão específicos, verificáveis e concretos quanto o conteúdo de um relatório financeiro?
Os mestres do talento sabem. Põem as pessoas à frente dos números pela simples razão de que é o talento que produz os números.
| ISBN | 9789896940294 |
|---|---|
| Ano | 2012 |
| Número de páginas | 426 |
| Capa | Brochada |
| Editora | Actual Editora |
| Coleção | Gestão |
| Categorias |
Livros > Ciências Económicas > Administração e Gestão
Bill Conaty
Há muito reconhecido como líder mundial na sua área, aposentou-se recentemente do cargo de vice-presidente para os Recursos Humanos da General Electric, empresa que é regularmente considerada a melhor no desenvolvimento de líderes de classe mundial. Os programas de desenvolvimento e de formação de talento criados por Conaty forneceram à GE um dos quadros de gestão mais talentosos do mundo. Conaty foi membro da National Academy of Human Resources e foi nomeado Distinguished Fellow, a maior honra atribuída por esta instituição. Trabalha atualmente como consultor pessoal de diretores executivos de empresas de todo o mundo, incluindo a P&G, a Boeing, a Dell, a Goodyear, a LG Electronics (Coreia) e o UniCredit (Itália).
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